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A Importância De Derrubar Os Mitos Sobre A Liderança Feminina

Group Of Business People Having Board Meeting Around Glass Table
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FTI CONSULTING A Importância De Derrubar Os Mitos Sobre A Liderança Feminina A Importância De Derrubar Os Mitos Sobre A Liderança Feminina FTI CONSULTING

Com presença maciça das profissionais da FTI Consulting de São Paulo e do Rio de Janeiro, foi lançado nesta terça-feira, 2, o programa FTI Consulting’s Women’s Initiative (“FTI WIN”), no Hotel Itaim Tryp, no Itaim Bibi, em São Paulo. A iniciativa contou com a participação de Maria Cunha Matos, advogada e Managing Associate da Linklaters, escritório global de advocacia. Mais de 20 profissionais da FTI Consulting, entre diretoras, analistas, consultoras e estagiárias, participaram do evento.

Maria Cunha, uma das responsáveis pelo programa Ladies First, da Linklaters, ressaltou a importância do empoderamento das mulheres e da derrubada dos mitos. “Acho fantástico a iniciativa da FTI Consulting com o FTI WIN. Há muitas mulheres capazes e precisamos acabar com os mitos de que a mulher não tem ambição, não tem capacidade de liderança e de que as mulheres não se ariscam”, afirmou Maria.

O FTI WIN oferece treinamento de carreira, desenvolvimento profissional, orientação, oportunidades de networking e de sensibilização da comunidade em todo o mundo a fim de capacitar as profissionais do sexo feminino para atingir um potencial mais elevado em suas carreiras e desenvolver best-in-class capacidades de liderança.

A comunidade FTI WIN é apoiada por lideranças da empresa e está estabelecida em todos os principais escritórios ao redor do globo, tendo como alvo os profissionais do sexo feminino em todos os níveis dentro da empresa.

“A missão é atrair, reter, desenvolver e promover os melhores talentos do sexo feminino e posicionar a FTI Consulting como um empregador de escolha para mulheres profissionais altamente talentosas”, explicou Cynthia Catlett, Managing Director da FTI Consulting.

Os principais objetivos do programa são: aumentar a representação das mulheres em posições de liderança; reter as mulheres de alto potencial com o intuito de aumentar a proporção de mulheres em posições de liderança; aumentar o desenvolvimento profissional por meio do networking e tornar a FTI Consulting um lugar para que mulheres bem-sucedidas construam carreiras de longo prazo, além de gerar uma comunidade FTI WIN global onde defensores de ambos os sexos possam apoiar o sucesso da iniciativa.

“O FTI WIN é uma iniciativa Global da FTI Consulting que tem como objetivo principal aumentar a participação da mulher em posições de liderança da empresa. Para isso precisamos, claro, atrair, desenvolver e reter nossos talentos femininos, que já não são poucos globalmente nem no Brasil”, declarou Carmen Fritzsche, diretora de RH da FTI Consulting.

Fonte: FTI Consulting

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Walter Cunha

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